Folosim cookie-uri pentru a îmbunătăți experiența pe site. Pentru detalii, citește Politica de confidențialitate.

Iulia Chapuis, Novo Nordisk Romania: Cred în stilul de leadership care reuşeşte să transpună nevoile angajaţilor în tot ce se întâmplă în business

27.11.2025 00:06 | Ziarul Financiar

Sănătatea angajaţilor şi cultura organizaţională nu mai pot fi tratate separat de strategia de business, susţine Iulia Chapuis, people & organization director în cadrul companiei Novo Nordisk România. Ea crede în leadershipul participativ – un model în care echipele îşi exprimă direct nevoile, iar compania le transformă în programe concrete de wellbeing, training şi sprijin emoţional.

🔗 Citește articolul complet pe Ziarul Financiar