Folosim cookie-uri pentru a îmbunătăți experiența pe site. Pentru detalii, citește Politica de confidențialitate.

Un angajat dat afară pentru că „nu era distractiv” și nu participa la petrecerile firmei a primit aproape 500.000 de euro după concediere

22.02.2026 12:01 | Libertatea

Un consultant din Franța a fost concediat pe motiv că nu era suficient de „distractiv” și nu participa la evenimentele sociale ale companiei. După un proces îndelungat, instanța supremă i-a dat dreptate angajatului, iar firma a fost obligată să-i plătească despăgubiri de aproape 500.000 de euro. Concediat pentru că nu participa la viața socială a […]

🔗 Citește articolul complet pe Libertatea