Folosim cookie-uri pentru a îmbunătăți experiența pe site. Pentru detalii, citește Politica de confidențialitate.

Cum a reușit un angajat să câștige despăgubiri de peste 20.000 de euro, după ce a fost concediat pentru „fraudă la pontaj”

23.06.2026 18:04 | Libertatea

Un angajat din Corogone, Spania, a câștigat procesul împotriva fostului său angajator, după ce instanța a declarat concedierea sa abuzivă. Decizia, pronunțată de Înalta Curte de Justiție din Galicia, obligă compania să îi plătească despăgubiri de 21.114,25 euro, potrivit publicației franceze Midi Libre. Salariatul a fost acuzat de fapte grave Salariatul, angajat din noiembrie 2014, […]

🔗 Citește articolul complet pe Libertatea