07.11.2026 07:00 | Digi24
Salariații care, din motive justificate, nu și-au putut lua integral concediul de odihnă aferent anului 2026 pot folosi zilele rămase până la 30 iunie 2028. Potrivit Codului muncii, angajatorul trebuie să le acorde cu acordul persoanei în cauză, în termen de 18 luni de la 1 ianuarie 2027.
🔗 Citește articolul complet pe Digi24
07.11.2026 07:40 | Prosport
07.11.2026 07:29 | Ziarul Financiar
07.11.2026 07:28 | Mediafax
07.11.2026 07:28 | Digi24
07.11.2026 07:28 | G4Media
07.11.2026 07:27 | ProTV